Hukuki Danışmanlık
Somut hukuki durumun, mevcut bilgi ve belgeler ile yürürlükteki mevzuat çerçevesinde incelenmesi; hak ve yükümlülükler hakkında hukuki görüş sunulması.
Bursa Barosu · Osmangazi / Bursa
Hukuki danışmanlık, dava ve iş takibi süreçleri; somut olayın özellikleri ve yürürlükteki mevzuat çerçevesinde ele alınır.
Avukatlık Mesleğinin Faaliyetleri
Aşağıdaki başlıklar avukatlık mesleğinin genel faaliyetlerini açıklamakta olup uzmanlık iddiası anlamına gelmez. Sunulacak hizmetin kapsamı, her somut konunun koşullarına göre belirlenir.
Somut hukuki durumun, mevcut bilgi ve belgeler ile yürürlükteki mevzuat çerçevesinde incelenmesi; hak ve yükümlülükler hakkında hukuki görüş sunulması.
Yargısal ve idari süreçlerde temsil, dilekçe ve beyanların hazırlanması, duruşma ve dosya işlemlerinin ilgili usul kuralları kapsamında takibi.
Sözleşme, protokol, ihtarname ve diğer hukuki metinlerin somut ihtiyaç kapsamında incelenmesi, hazırlanması veya değerlendirilmesi.
Yasal başvuru yollarının ve sürelerin belirlenmesi; ilgili kurum, merci ve mahkemeler nezdindeki işlemlerin usulüne uygun yürütülmesi.
Uyuşmazlığın niteliğine göre taraflar arasındaki görüşmelerin yürütülmesi ve hukuken mümkün olan uzlaşma seçeneklerinin değerlendirilmesi.
Alacakların hukuki niteliğinin incelenmesi, icra işlemlerinin başlatılması veya takibi ile bu işlemlere ilişkin başvuru yollarının değerlendirilmesi.
Hakkında
Bursa Barosu’na kayıtlı Av. Büşra Taşdemir, avukatlık faaliyetini Osmangazi / Bursa adresindeki bürosunda yürütmektedir.
Hukuki danışmanlık ve temsil hizmetleri, her somut olayın özellikleri ile ilgili mevzuat ve meslek kuralları çerçevesinde sunulur.
Çalışma Yaklaşımı
Avukatlık faaliyetinin temelinde hukuka, meslek kurallarına, sır saklama yükümlülüğüne ve her somut olayın kendi koşulları içinde değerlendirilmesine bağlılık yer alır.
Hukuki konuları yürürlükteki mevzuat ve meslek kuralları çerçevesinde değerlendirmek; danışmanlık ve temsil süreçlerinde anlaşılır bilgi sunmak; mesleki gizlilik ve özen yükümlülüklerine uygun hareket etmek.
Hukuki süreçlerin açık iletişim, düzenli dosya yönetimi ve meslek etiğine bağlılıkla yürütüldüğü; değişen mevzuatın ve uygulamanın dikkatle izlendiği sürdürülebilir bir çalışma anlayışını devam ettirmek.
Hukuki Danışmanlık
Hukuki danışmanlık; somut olayın, mevcut belgelerin ve uygulanabilecek mevzuatın birlikte incelenmesini kapsar. Amaç, kişinin hukuki durumunu, hak ve yükümlülüklerini ve değerlendirilebilecek başvuru yollarını anlamasına yardımcı olmaktır.
Danışmanlığın kapsamı, görüşme öncesinde paylaşılan temel bilgiler ve görüşme sırasında incelenen belgeler doğrultusunda belirlenir. Genel internet içerikleri somut olaya özgü danışmanlığın yerine geçmez.
Bilgilendirme
İnternet sitesindeki açıklamalar genel bilgilendirme niteliğindedir; hukuki görüş veya sonuç taahhüdü oluşturmaz.
Değerlendirme, olayın özellikleri ve mevcut belgeler dikkate alınarak yapılır.
Hukuki durum, değerlendirme tarihindeki mevzuat ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde ele alınır.
Avukatlık faaliyeti, mevzuat ve Türkiye Barolar Birliği meslek kuralları kapsamında yürütülür.
Mesleki görüşmeler ve paylaşılan bilgiler, avukatlık mesleğinin gizlilik yükümlülüğü kapsamında ele alınır.
Randevu Talebi
Düğmeye bastığınızda cihazınızdaki e-posta uygulaması açılır. Alıcı adresi, konu ve randevu mesajı hazır gelir; bilgilerinizi tamamlayıp gönderebilirsiniz.
Randevu E-postası Oluştur E-posta siz “Gönder” düğmesine basmadan iletilmez. Web sitesi mesaj içeriğini kaydetmez.İletişim
Mesleki görüşme ve hukuki danışmanlık hakkında bilgi almak için telefon numarası kullanılabilir.
Yayınlar
Bu bölümde yayımlanan içerikler genel bilgilendirme niteliğindedir; hukuki danışmanlık veya somut olaya ilişkin görüş yerine geçmez.
Bir hukuki konunun sağlıklı biçimde değerlendirilebilmesi için olayların tarih sırasına konulması ve mevcut belgelerin birlikte incelenmesi gerekir. Sözleşmeler, yazışmalar, ödeme kayıtları, tebligatlar ve tutanaklar uyuşmazlığın niteliğine göre farklı anlamlar taşıyabilir.
Benzer görünen iki uyuşmazlıkta tarafların sıfatı, olay tarihi veya uygulanacak başvuru süresi farklı olabilir. Bu nedenle genel bilgiler somut olayın bütün unsurları incelenmeden kesin sonuç oluşturmaz.
Genel bilgilendirme niteliğindedir; hukuki görüş değildir.
Mahkeme, icra dairesi veya idari makamdan gelen bir tebligat; cevap, itiraz ya da başvuru süresinin başlamasına neden olabilir. Tebligat zarfı, tebliğ bilgisi ve belgenin tüm ekleri birlikte saklanmalıdır.
Süreler işlemin türüne ve uygulanacak mevzuata göre değişir. Elektronik tebligat hesabının ve kayıtlı adres bilgilerinin düzenli kontrol edilmesi önem taşır.
Belgenin türü belirlenmeden genel bir süre bilgisi uygulanmamalıdır.
Sözleşmenin konusu, tarafları, temsil yetkileri, karşılıklı yükümlülükleri, ödeme ve teslim koşulları açık biçimde belirlenmelidir. Değişiklik, fesih, bildirim ve uyuşmazlık hükümleri de metnin bütünü içinde değerlendirilir.
Sözleşmede atıf yapılan ekler ve teknik belgeler imza öncesinde görülmeli; boş bırakılan veya sonradan doldurulacak alanlardan kaçınılmalıdır.
Her sözleşme somut işlemin özelliklerine göre incelenmelidir.
Arabuluculuk, tarafların bağımsız ve tarafsız bir arabulucu eşliğinde uyuşmazlıklarını müzakere ettiği bir çözüm yöntemidir. Arabulucu taraflar adına karar vermez; anlaşma kararı taraflara aittir.
Bazı uyuşmazlıklarda başvuru isteğe bağlıyken bazı uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Süreç kural olarak gizli yürütülür.
Uyuşmazlığın arabuluculuğa elverişliliği somut konuya göre belirlenir.
1 Eylül 2023 tarihinden itibaren kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıkların önemli bir bölümü dava şartı arabuluculuk kapsamındadır. Kira bedeli, kira alacağı ve tahliye talepleri somut olayın niteliğine göre bu kapsamda değerlendirilebilir.
İlamsız icra yoluyla tahliyeye ilişkin kanuni istisna saklıdır. Kira sözleşmesi, ödeme kayıtları ve ihtarnamelerin birlikte incelenmesi önem taşır.
Kaynak: 6325 sayılı Kanun m.18/B.
Kanunda belirtilen işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade taleplerinde arabulucuya başvuru dava şartı olarak düzenlenmiştir. Talebin kapsamı, iş ilişkisinin ve fesih işleminin özelliklerine göre belirlenir.
İş sözleşmesi, ücret bordroları, banka kayıtları ve fesih bildirimi gibi belgeler değerlendirmede önem taşıyabilir.
Kaynak: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu.
Tüketici uyuşmazlığında başvurulacak merci, uyuşmazlığın niteliği ve parasal değerine göre belirlenir. Ticaret Bakanlığının açıklamasına göre 2026 yılında değeri 186.000 TL’nin altında bulunan uyuşmazlıklarda tüketici hakem heyetlerine başvuru yapılabilir.
Parasal sınır her yıl değiştiğinden başvuru tarihindeki güncel tutar kontrol edilmelidir. Başvurular e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebilir.
Kaynak: Ticaret Bakanlığının 2026 yılı resmî bilgilendirmesi.
Kişisel verilerin belirli, açık ve meşru amaçlarla; amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü biçimde işlenmesi gerekir. İlk iletişim sırasında kimlik belgesi, sağlık bilgisi veya ayrıntılı dosya belgesi gibi içerikler gereksiz yere paylaşılmamalıdır.
Randevu talebi için ad, iletişim bilgisi ve tercih edilen görüşme zamanı çoğu durumda yeterli olabilir.
Kaynak: 6698 sayılı Kanun ve KVKK temel ilkeleri.
İcra dairesinden gelen ödeme emrinin türü, tebliğ tarihi, dosya numarası ve alacağın dayanağı kontrol edilmelidir. Her takip türü için aynı itiraz yöntemi veya aynı süre geçerli değildir.
İcra takiplerinde sürelerin kısa olabildiği dikkate alınmalı; tebligat zarfı ve belgenin tüm sayfaları birlikte saklanmalıdır.
Belirli bir dosya için itiraz süresi veya hukuki yol göstermez.
Sözleşme, fatura, dekont, teslim tutanağı ve yazışmaların tarih ve taraf bilgileriyle birlikte düzenli biçimde saklanması olayların sonradan değerlendirilmesini kolaylaştırır.
İmzalı asıl belgeler korunmalı; dijital kopyalarda belgenin tüm sayfaları, ekleri ve imza bölümleri eksiksiz bulunmalıdır. Yazışmalar mümkünse konuşma bütünlüğü korunarak saklanmalıdır.
Saklama süresi belgenin niteliğine ve ilgili mevzuata göre değişebilir.
Blogger panelinden eklediğiniz yeni yazılar bu başlığın altında otomatik olarak görünür.